2019年1月7日，根據績效考核管理要求，公司如期舉行2018年度中層管理人員述職評議。公司全體高層領導、全體中層管理人員及91名員工代表參加了本次會議。圍繞2018年度主要工作業績及2019年工作計劃，30名中層管理人員思路清晰、內容詳實地進行了全面闡述，述出了責任、述出了壓力、述出了動力，言之有物，議中有實。與會人員從思想意識、敢于擔當、成就他人、務實肯干、誠實守信、秉公處事六個維度對述職者進行了客觀公正地評議。本次評議結果將結合經營業績指標完成情況，作為公司2019年度干部選拔、評估和培養的重要參考依據。